我省出台意见推动民政事业
高质量发展
　　省委、省政府近日印发《中共湖北省委、湖北省人民政府关于推动新时代全省民政事业高质量发展的意见》。《意见》指出，全省民政工作要聚焦脱贫攻坚、聚焦特殊群体、聚焦群众关切，更好履行基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务职责，充分发挥民政工作在全省社会建设中的兜底性、基础性作用，到2025年，初步形成与全省经济社会发展水平相适应的民政事业高质量发展格局。养老服务方面，全省养老机构护理型床位占比达到60%以上，生活不能自理特困人员集中供养率达到60%以上，所有街道和有条件的乡镇至少建设1处综合性社区养老服务设施，社区日间照料设施实现全覆盖。儿童福利方面，推进市（州）儿童福利设施和未成年人救助保护设施、县级儿童福利（未成年人救助保护）设施建设全覆盖。
湖北出台“技改13条”
明确支持重点项目
　　我省近日出台《支持新一轮企业技术改造若干政策》（简称“技改13条”），13条举措力度大、含金量高，力推传统产业高端化、智能化、绿色化。“技改13条”明确支持重点项目实施技改，对总投资2000万元及以上的项目，按照项目设备购置额的8%给予补助。支持首台（套）重大技术装备应用，按装备销售单价的1%给予奖励，最高500万元。支持企业技改做大做强，对实施技术改造后年营业收入首次突破1000亿元、500亿元、100亿元、50亿元的工业企业，分别给予1000万元、500万元、200万元、100万元不同档次奖励。支持技改试点示范，对获得国家试点示范的企业和项目，根据“含金量”给予50万元至1000万元不同档次奖励。“技改13条”自2021年1月1日起施行，有效期暂定3年。
我省公布保障农民工工资
支付办法

　　我省近日公布《湖北省保障农民工工资支付办法》，自2021年3月1日起施行。《办法》指出，农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。《办法》明确，用人单位应当依法制定工资支付制度，并告知农民工。同时，应依法建立工资支付台账，不得伪造、变造、隐瞒、藏匿。用人单位支付工资时，应当向农民工提供与工资支付台账一致的工资清单。工程建设领域依法实行农民工工资专用账户管理、农民工实名制管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金、维权信息公示等制度。
湖北六部门出台新政支持民企
加快改革发展与转型升级
　　省发改委、省科技厅、省经信厅、省财政厅、省人社厅和人行武汉分行近日联合出台了《贯彻落实国家发改委等六部门关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见责任分工》，推动国家相关支持政策在我省加快落地见效，激发民企活力和创造力。据介绍，《责任分工》分为八大方面，即切实降低企业生产经营成本、强化科技创新支撑、完善资源要素保障、着力解决融资难题、引导扩大转型升级投资、巩固提升产业链水平、深入挖掘市场需求潜力、鼓励引导民营企业改革创新，共35条。为降低民企生产经营成本，我省将“三箭齐发”：继续推进减税降费、降低用能用网成本、深入推进物流降成本。如，对小微企业去年、今年的工会经费实行全额返还；持续推进将除高耗能以外的大工业和一般工商业电价全年降低5%；鼓励通过长期租赁等方式保障物流用地。
我省农村公路里程跃居
全国第二
　　我省农村公路建设实现历史性突破。从湖北省交通运输厅获悉，截至2020年底，我省农村公路总里程增至26.1万公里，跃升至全国第二名，在中部地区排名第一。一条农村路，就是一条致富路。省政府出台扶持政策，对“四好农村路”全国示范县给予2000万元重奖。据统计，仅5年间，我省就增加农村公路里程8.8万公里，累计创建8个全国示范县、26个省级示范县、100个示范乡镇。“十三五”期间，全省完成县乡公路改造5778公里，建成农村通畅工程9328公里，一批需求迫切、惠及民生的扶贫路、产业路、旅游路快速推进。“十三五”期间，全省52个贫困县市区落实交通建养补助资金超过441亿元，农村公路新增公益性养路员、护路员岗位2万个，其中安置建档立卡贫困户1.3万余人。
天门招商引资实行“链长制”
　　从近日召开的天门市委经济工作会议获悉，今年，天门将在招商引资上率先实行“链长制”，全面深入推动全产业链发展。当前，该市初步形成半导体封测、模塑制造、智能家居、环保装备等特色产业链。当地围绕这些特色产业链，抓实精准招商，促进补链强链。以智能家居产业链为例，该市通过政府招商、以商招商等方式，已形成科豪门业、豪尔特涂装、豪德机械等“龙头”聚集效应，力争打造中部智能家居之都。该市提出，链长制是保产业链供应链稳定、推进产业发展的一种长效性工作机制，要以“链长制”推动产业布局。今年，该市将继续大力开展产业链招商，围绕产业链关键环节锁定核心企业、上下游配套企业，引进一批资源消耗少、环境影响小、科技含量高、适合当地经济环境的项目。
神农架建立优化营商环境
“蓝军”督察机制
　　去年10月，神农架林区建立优化营商环境“蓝军”督察机制，以“红军、蓝军对垒”方式开展优化营商环境“战场督战”。“蓝军”是从区直机关、企业和群众中选聘的督察员，“红军”是政务办事单位，“蓝军”明察暗访专给“红军”挑错，倒逼“红军”优化办事程序，提高办事效能。据介绍，“蓝军”身份保密，只对优化营商环境“蓝军”指挥部负责，每月至少提交5个问题线索。首批7名“蓝军”上岗1个月，共提出17个建议。“指挥部”把问题汇总，按交办类、提醒类、推送类反馈给“红军”，并督办整改落实，对整改不力的通报批评，政府主要领导对单位“一把手”进行约谈。去年12月，第二批“蓝军”上岗，目前仅发现5个问题，已全部整改。