管　俊

　　2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，湖北省机关事务管理局紧扣迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开这条主线来深入谋划、认真落实，聚焦新使命、新要求，主动担当作为，推进新时代机关事务工作高质量发展。
　　一、聚焦“政治引领”，提升党建工作实效。一是大力推进政治机关建设。全局各级党组织要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，转化为坚决做到“两个维护”的实际行动。二是深入推进清廉机关建设。要严格落实全面从严治党主体责任，支持派驻纪检监察组监督执纪问责，压实全局各级党组织主体责任。要加强廉洁文化建设，严肃党内政治生活，努力营造风清气正的政治生态。三是着力开展平安机关建设。要化解稳的风险，在党的二十大召开前组织全局系统深入开展平安创建活动，推动风险防控制度化、常态化、长效化。要充分认识疫情防控的复杂性严峻性，持之以恒抓好常态化疫情防控工作。
　　二、聚焦“集中统一”，抢抓国有资产管理改革契机。一是加强理论指导。发挥全省机关事务研究中心、理论智库、行业系统等各方的智慧和力量，围绕加强集中统一管理，组织开展课题研究、片区研讨、成果交流和信息报送，着力阐释清楚集中统一的体制框架、运行机理、内在规律，营造推动集中统一管理的浓厚氛围。二是推动法治支撑。加快推动我省地方机关运行保障立法进程，推动机构、职能、权限、程序、责任法定化，完善集中统一的法治化保障。严格落实《行政事业性国有资产管理条例》等法律法规，管好用好国有资产，服务好省委省政府中心工作。继续抓好公务用车、办公用房“两个办法”的贯彻落实，完善配套制度体系。三是健全制度体系。不断加强政策性住房管理、办公用房管理、公务用车管理等方面的制度研究力度，增强制度供给能力。加快推进省级党政机关和公益一类事业单位非经营性国有资产改革方案报批，提高非经营性国有资产管理水平和使用效益。
　　三、聚焦“厉行节约”，推动节约型机关创建。一是充分发挥公共机构示范引领功能。制定公共机构碳达峰行动方案。确保今年80%以上的省级党政机关，75%以上的市级党政机关，70%以上的县级党政机关建成节约型机关。积极推进节水示范单位创建和水效领跑者遴选。扎实做好生活垃圾分类工作，推动公共机构逐步停止使用不可降解一次性塑料用品。鼓励公共机构带头采购绿色产品，培养绿色消费理念。二是充分拓展公车改革节支增效作用。加大协调力度，推进公车经费、购置统一管理；严格公车编制与标准管理，严控公车购置、运行开支，加大新能源汽车配置更新力度；加强对各地公车数据统计报告的分析研究，充分挖掘数据价值；开展公车管理使用常态化明察暗访，持续保持高压态势，严防“车轮腐败”。三是充分释放办公用房综合利用价值。科学编制省直党政机关办公用房统一规划，统筹做好省直党政机关办公用房配置工作，积极推进洪山大厦租赁和腾退办公用房工作。全面核定省直各单位办公用房面积，签订办公用房使用协议，进一步规范优化维修审核流程，指导推进市州党政机关办公用房权属统一登记及信息统计，开展全省党政机关办公用房巡检考核。
　　四、聚焦“两化融合”，强化高质量发展支撑。一是完善标准化体系。联合省标质院跟进指导省三幼和荆门市机关事务服务中心，确保高质量完成国家级标准化项目试点任务。加强已出台标准的宣传贯彻、实施应用和成果转化，不断完善机关事务标准实施监督体系、评价考核体系，健全机关事务标准与法规制度的协同机制。二是拓展信息化广度。编列“十四五”信息化建设重点任务清单，加强技术论证、要素保障和人才支撑，充分利用人工智能、大数据、云平台技术手段，推动管理服务创新。三是推动“两化融合”。鼓励全省机关事务部门开展“两化融合”探索试点，解决数据统计不规范、标准不统一、不共享的问题，强化标准在信息领域的应用。
　　五、聚焦“需求期盼”，提升服务保障能力。一是着力改善服务保障条件。统筹抓好汤逊湖（周店）小区18号楼建设、幼儿园开园准备、车位配售配租、商业配套等工作，不断提升小区居住环境。总结岳家嘴小区二三期外墙维修的经验、做法，统筹安排剩余维修计划。稳步推进省一幼园区综合改造、省三幼护学通道改造，进一步增强幼教保障能力。大力推进机关四食堂和龙康食堂维修改造项目，谋划二、三食堂维修改造，持续改善就餐体验。二是加快提升服务保障品质。抓好茶港大院相关绿化、保洁、安保及生活服务等服务保障工作。推进洪山礼堂内外环境维修改造，加强应急用车平台综合能力建设，提升省级示范幼儿园辐射作用，持续提升会务、公务用车、幼教标准化品牌化服务能力。三是建立服务质量绩效评价体系。建立服务外包质量绩效评价体系，细化项目内容、工作流程、质量标准、考评奖惩等内容。引入第三方专业评价，全面掌握服务保障情况，督促服务提供方认真履行合同责任。
　　六、聚焦“规范高效”，推进机关自身建设。一是提升机关运行效能。建立完善合同审核机制，提高法律顾问服务质量。不断提升机关文秘、信访、机要、保密、档案、老干等工作水平，更好服务机关政务高效运转。加强工会、共青团、妇联等群团组织建设，提升机关干部战斗力、凝聚力。二是加强干部队伍建设。深入推进干部能力素质提升工程和新时代年轻干部成长工程，持续开展“机关事务干部大讲堂”，不断完善干部教育培训、选拔任用、考核评价和监督管理机制，激励干部担当作为。三是提高财务管理水平。牢固树立“过紧日子”思想，严控“三公经费”，提高经费使用效益。加大对局属单位经济责任审计和财务收支审计力度，特别是对重点工程、政府采购、招投标等重大事项进行专项审计，防控腐败违纪风险，确保财务管理健康有序发展。
　　

(作者系湖北省机关事务管理局党组书记、局长）