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做思想工作是领导干部基本职责

(发布时间:2022-04-21)

哲 夫

  作为一名领导干部,要团结带领全体人员为共同目标任务而奋斗,就必须常做思想工作。思想工作做得如何,直接关系到一个单位的凝聚力、向心力和战斗力,关系到全体人员的归属感和认同感。
  党的领导人都重视并善于做思想工作。毛泽东曾指出:“现在大家搞业务,搞事务……不搞思想政治工作,那就很危险。”在井冈山、中央苏区、长征途中、延安时期,针对高级干部、中层干部、普通战士和农民群众,毛泽东做了大量艰苦细致的思想工作,达到了沟通思想、消除误会、增进感情、统一认识、宣传政策、鼓舞士气的目的,为各级领导干部做思想工作树立了榜样。
  实践证明,做思想工作是实现有效领导不可或缺的基础性工作。然而,一些领导干部对这项工作的重要性和必要性认识不足,常常忙于事务性工作,而疏于做思想工作。有的程序化、简单化地做,有的出了问题才去做,有的方法失当、不得要领。
  人心是最大的政治。世界上最难的事就是争取人心。做思想工作就是做人心的工作,是一门重要的领导艺术。领导干部必须高度重视并真正掌握这门艺术。
  做思想工作首先要自身过硬、拥有威信。要一身正气、公道正派,率先垂范、能力高强,宽严适度、谦和持重。群众服气、敬佩是做好思想工作的根本前提。思想工作是说出来的,更是做出来的。
  做思想工作要真诚待人、放下架子。“见其诚心而金石为之开。”以诚待人者,人亦以诚而应,真诚最能让人感动;要平等待人、和蔼可亲,让人在情感上得到慰藉、受到鼓励、看到希望。切忌一本正经、拿腔拿调,高高在上、盛气凌人。
  做思想工作要讲究方法、循循善诱。在方法上,要因人施策、灵活变通,设身处地、换位思考,肯定优点、再讲不足,晓之以理、以理服人,动之以情、以情感人;在方式上,大会讲话、个别谈心,长时沟通、一句交流,一段故事、一个玩笑,一个拍肩、一个微笑,一通电话、一条短信等等,都是可以灵活运用的好形式;在时机上,个人进步时、他人提拔时、家人生病时、遇到困难时、出现差错时、情绪低落时、得意忘形时、下达任务时,都是应该及时抓住的好机会,有些思想工作不可省略,省则遗患。
  做思想工作要注重实际、解决问题。下属的思想问题往往与具体的处境和困难有关。做思想工作要正视下属的具体处境和问题,力所能及地帮助解决。具体困难解决了,思想问题就解决了。
  开国上将钟期光会打仗,也是做思想工作的高手。一次战斗结束后他坐着吉普车指导工作,一位负伤的排长气呼呼地上前打了他几下。排长被人绑着送给他处罚。他立即松绑并平静地说:不打不相识。你是为国家利益浴血奋战的好战士,嫉恶如仇,看不惯特权主义,出发点是好的。但我也是为了工作才坐车。刚才也算是处罚过了,以后好好为革命立功就是了!
  钟期光面对冲撞自己的下属,冷静而理智,没有当场动怒,更没有事后发脾气。先表扬是好战士,又肯定其出发点好,再解释坐车是工作需要,最后鼓励好好干。全程没有一句批评的话,但显然让下属知错悔错、心服口服。这就是高明的思想工作艺术!■

本栏目编辑:曾洁玲

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