——宜城市扎实开展“三访三问三亮三促”活动
　　　　　　

本刊记者　刘　海

　　去年12月以来，宜城市新一届领导班子为巩固党史学习教育成果，切实走好新时代党的群众路线，积极探索，开展了以“访致富能人、乡贤达人，访老干部、老党员，访困难户、信访户；问发展之策、问治理之道、问群众之需；亮承诺、亮行动、亮业绩；促党群和谐、促产业兴旺、促治理有效”为主要内容的“三访三问三亮三促”活动，推进“我为群众办实事”常态化长效化。活动中，党员干部深入一线真心察民情、倾心问良策、诚心亮承诺、尽心解民忧、暖心促共治，取得阶段性成效。
　　5月20日，全省党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动启动后，宜城市认真领悟精神，对照有关要求，结合本市正开展的活动，狠抓各项工作落实、深化和完善，努力以看得见、摸得着的成效迎接党的二十大胜利召开。
　　身入心到，切实在基层倾听群众呼声
　　宜城市把“三访三问三亮三促”活动作为新班子开局第一件大事，压紧压实责任，强力推进。
　　宜城市委将活动纳入市第七次党代会报告，高位部署，市委常委会专题研究方案。市委书记武义泉亲自动员、亲自培训、亲自过问，定目标、明措施、提要求；多次深入龙头街道学苑社区、板桥店罗屋村等一线解剖麻雀、领办实事。市委常委、组织部长王海扛责上肩，紧抓不放，8次专题部署，13次专题调研，查不足、补短板、解难题。市级领导联系蹲点、一线压责、督办落实，各镇（街道）制定具体方案、周密部署，全市上下大员上阵、强力推进，确保各项任务落到实处、抓出成效。
　　镇、村（社区）两级把“三访三问三亮三促”活动作为新班子“磨刀石”，作为奋进有为、展示形象的“宣言书”。117名镇（街道）班子成员，1220名新任“两委”班子通过大走访，解民忧，办实事，涵养了情怀、锻炼了能力、转变了作风，激发了干事创业活力。
　　在党组织引领带动下，全市11个镇（街道）380多名机关干部、234个村（社区）1200多名“两委”干部、5000多名无职党员、76支市直驻村工作队220名工作队员投入活动。党员干部以活动淬炼党性、锤炼作风，主动下基层到一线、进家门察民情，争着干、比着干，消除群众工作中“盲区”“空白”，一些原来“坐在幕后”的老党员、群众代表走上“前台”出谋划策，一些纠缠多年的热点问题、难点问题得以化解，1300多项民生项目落地见效。
　　全面精准，切实在基层发现矛盾问题，发现经验点子
　　把“访”作为检验干部作风的“第一关”，要求党员干部带着问题、带着任务、带着感情，访出新形象，察准关键点。
　　备好访的功课。对各类访问对象进行综合分析，通过明确访问对象，具体到户；明确访问主体，具体到人；明确访问时间，具体到天；明确访问内容，具体到条，做到有的放矢。广辟访的渠道。根据访问对象具体情况，采取入户见面、电话沟通、微信聊天、年关访亲等形式，线上线下相结合，把脚步延伸到千家万户，把视频联通到天南海北。扩大访的成效。在实际走访中，对有想法、有思路、有点子的产业大户、乡贤能人多访取真经；对困难群体、关爱对象常访送温暖；对承诺领办的民生实事回访问评价。
　　截至5月底，全市走访致富能人、乡贤达人3819人，老干部、老党员4976人，困难户、信访户6365人；共收集意见建议3908条，采纳意见建议2145条，采纳率55%；收集问题需求3824条，解决问题诉求2823条，解决率74%。
　　孔湾镇台子岗村在外乡贤李勇感动于镇、村党组织“三顾茅庐”，回村成立基金会，为全村80岁以上的高龄老人和大学生颁发关爱基金、奖学金，乡梓情谊在活动中更加浓厚。活动开展以来，在外乡贤为家乡发展提供各类管用信息800多条，累计捐资捐款5000多万元。
　　务求实效，切实将问题解决在基层
　　把“问”作为提升党员干部抓发展谋发展能力的第一路径，要求问到群众心坎上，问出干部精气神。
　　问发展之策。各地围绕乡村振兴、特色产业、区位优势、发展规划等，向本乡本土的产业大户、致富能人、在外创业成功人士，找出路，取真经，290多条发展建议变成了致富项目。王集镇双泉村通过访问洪诚现代农业有限公司负责人章洪林，推动建立“公司生产基地+合作社+农户”模式，延长农业产业链、增加产品附加值。
　　问治理之道。围绕乡风民俗、基层治理，向乡贤、老干部、老党员把脉乡村治理短板弱项，开出推进基层治理的“小良方”。活动开展以来，共采纳村规民约、民风民俗等各类意见建议782条。
　　问群众之需。围绕群众所需、所急、所盼，以群众衣食住行、上学就医等息息相关的生活需求为切口，问计于民、问需于民，累计为困难群众发送慰问物资500多万元，帮助圆梦微心愿3800多个，解决各类诉求1421条。
　　在活动中，各部门解决信访户、困难户等各类关爱群体“小困难、小诉求、小隐患、小矛盾、小心愿”等“五小”问题1896件，疏导情绪、化解心结、消融隔阂，效果立杆见影，仅半年时间，全市群众信访下降16.2%。同时，城乡困难群众帮扶机制不断健全完善，成为维护稳定、推动改革、促进发展的助推器。
　　主动及时，把实事办实、好事办好
　　把“亮”作为展现干部担当、干部能力第一平台，列出问题清单、任务清单、责任清单、效果清单，推动干部亮承诺、亮行动、亮业绩，做好为民“答卷”。
　　全市党员干部应上尽上，到最偏远、最需要、最复杂的群众家中结亲戚、拉家常，对收集到的意见建议、民生需求，自己能解决的主动领办、快办速办，不能解决的向上汇报，与下沟通，细化“任务分解表”，制定“落实路线图”，确保“件件有着落，事事有回音”。
　　各镇街道组织村（社区）无职党员积极参与，5000多名有一技之长的无职党员与待业群众、低收入家庭、农村低保户结成帮扶对子，精准对接，协调解决困难群体生产生活中的各类问题。
　　在活动中，各地围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，把发展富民产业作为关键点、突破口，积极访贤能贤才、老党员老干部、产业大户，引智兴乡、引才兴业。南营街道龙谭村乡贤回归投资3000多万元建设乡村“迪士尼”，村民吃起“旅游饭”，新增集体经济收入30多万元。流水镇黄冲村通过“走出去、请进来”，建起“稻花鱼”养殖基地，村级集体经济有望突破100万元。通过举办民生项目对接会，各地各部门与镇、村牵手，14个市直部门主动领办项目66个，投入资金近2.2亿元，精准解决和推进一批事关产业发展和群众反映强烈的民生实事，为乡村振兴奠定坚实基础。
　　常态长效，让感情在一线融和
　　把深入推进党建引领乡村治理促乡村振兴作为第一抓手，寻找发展良策、拓宽发展路径，不遗余力发展壮大村级集体经济，推动乡村产业强起来，群众腰包鼓起来，干群关系融起来。
　　促产业兴旺，让群众更有获得感。充分吸收群众意见建议，选准主导产业，确定发展方向，打造“一村一品、一村一特”。流水镇杨棚村稻油休闲观光、郑集镇魏岗村水果莲藕、王集镇响水村黄桃产业示范园等一批产业，让发展走上高速路。促治理有效，让群众更有安全感。凸显群众主体地位，234个村（社区）全部制定红白喜事、常态保洁等村规民约，积极化解矛盾，做到矛盾不出村、不上交，争创和谐文明村。促党群和谐，群众更有幸福感。各地在活动中察民情，解民忧，探索建立交通护学岗、爱心粥店、帮帮团等常态化联系服务群众机制，在联系服务群众中传递温暖，凝聚合力。
　　在活动中，党员干部与群众面对面、心贴心交流，变你来办为我去办，变等进门为进家门，变你们为我们，俯下身子、走进村子、深入院子、同坐凳子，推进“我为群众办实事”实践活动走深走实，密切了党群干群关系，拉近了心灵距离。
　　推进下基层察民情解民忧暖民心实践活动走深走实
　　全省党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动启动后，宜城把“三访三问三亮三促”活动作为下基层察民情解民忧暖民心实践活动的落实版，以扎实作风、务实举措，化解民忧、温暖民心。
　　持续深化拓展。按照领导带头，应下尽下、能下尽下的要求，扩大访的覆盖面，突出问的精准性，增强亮的实效性，促出党群干群真感情。推动更多年轻干部走出机关，走向一线，贴进群众，在为群众解决一件又一件急难险重问题任务中砥砺初心，增长才干。结合省第十二次党代会精神宣讲，广泛宣传动员、选树典型，掀起为群众办实事热潮。
　　突出群众主体。充分发挥基层党组织引领作用，突出政治功能，教育、监督、组织广大党员干部广泛参与活动，面对面、心连心倾听民意诉求，做到“群众点单，党员干部买单”。压实各级党组织和党组织负责人责任，把“问题解决没解决、群众满不满意”，列为述职评议内容，确保短板弱项、群众诉求真正解决到位。
　　确保取得实效。始终以问题为导向，加强横向互动，纵向联动，完善部门联行业、班子成员联战线、内部股室联镇（街道）、党员干部联群众的“四联”机制，建立问题清单、责任清单、任务清单、效果清单等“四个清单”，通过开展下基层大讨论，察民情大盘点，解民忧志愿行，暖民心分享会，选树实践活动典型，不断推动扩大活动取得新成效。
　　推进共同缔造。把“三访三问三亮三促”活动作为推动乡村发展、促进平安稳定、密切干群关系的有效抓手，进一步强化组织、政策、制度保障等运转高效工作机制，在常态化长效化推进我为群众办实事中，着力突出决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享，推动美好环境与幸福生活共同缔造，致力建设“美丽宜城”。