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本刊特稿

把群众满意作为第一标准

(发布时间:2016-12-11)

                                                                                                                                     龚家雄

  让新一轮的小池开放开发上级领导放心、人民群众满意,是小池全体党员干部的神圣使命和执着追求。近年来,我们坚持在思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,站在党和人民的立场上想问题、作决策,把群众满意作为工作的第一标准,赢得了群众的信任和支持,促进了小池镇的持续健康发展。2014年,小池镇党委被湖北省委组织部、省人社厅、省公务员局评为全省第二届“人民满意公务员集体”。

  一、引导群众“放开干”

  针对一些干部群众在工作中怕吃亏、怕失败、怕担责的思想顽疾,我们积极引导干部群众解放思想、突破思维定势,牢固树立三种理念,促进小池开放开发。

  (一)树立“吃亏是福”的理念。引导干部群众敢于吃亏、敢于让利。比如,在与省三大投资公司(联投、交投、长投)的战略合作过程中,小池镇党委、政府和全体人民就坚持了不求所有、但求所在的最大让利思想,顺利促使三大投资平台进入小池,为小池开放开发解决了工程项目建设理念的问题、方法的问题、资金的问题和人才的问题。

  (二)树立“负债经营”的理念。引导干部群众充分运用市场经济的办法搞发展,敢负债、会负债,不找市长找市场,用市场的钱办小池的事,用明天的钱办今天的事,用别人的钱办自己的事。去年以来,小池城投融资13.7亿元。正是因为有这上十亿元的资金,才撬动了市场几十亿元、甚至上百亿元的投入,才换来了小池当前热火朝天的建设场面。

  (三)树立“慢进亦退”的理念。小池的发展在全市范围内,前有标兵、后有追兵,我们必须抢抓机遇,树立勇于担当、慢进亦退的发展理念,不能满足于一般性的速度、常规性的发展,要把打破常规、跨越发展作为奋斗目标。

  二、带领群众“扎实干”

  李鸿忠书记指出:“繁荣是干出来的,发展是干出来的,跨越式发展更是干出来的。”要求全省党员干部不做“谈将”做“干将”。我们要有这种实干思维,以务实作风和奋进精神状态,团结群众、依靠群众、带领群众,全力以赴推进小池开放开发。

  (一)把产业发展作为主攻重点。组建专班,由主要领导亲自挂帅,并把70%的精力放在产业招商和园区建设上。对园区建设与企业招商落户过程中的问题,采取面对面、一对一的办法,现场办公、现场研究解决问题。去年6月以来,小池招商引进项目12个,协议总投资106.5亿元,中部创新科技园、孟菲斯电子商务产业园、中捷数控机床等一批重点项目快速推进,初步形成了机械制造、电子信息、商贸物流等特色产业集群。

  (二)把强基富民作为根本任务。以“十大重点工程与十件民生实事”建设为重点,按照倒逼时间、倒排工序、挂图作战的方法,确保工程建设扎实推进,让小池开放开发的成果更多地惠及老百姓。2013年,小池固定投资达到80亿元,其中基础路网建设投入达到40亿元,改造兴建了湖北大道、清江大道、吴楚大道等路网21条,总里程45公里。今年我们计划再投入80亿元,其中民生基础投入50亿元。

  (三)把改进作风作为关键举措。良好的作风是推进工作的关键。我们深入抓好作风整治,坚持不懈地贯彻落实好中央八项规定和省委六条意见,以优良作风凝聚发展力量。在工作作风上,我们坚持做到“雷厉风行、敢于碰硬”。只要是党委、政府发出的工作指令,小事2个小时内有反映、有回音,大事2个工作日内有安排、有行动。在工作中,敢于担当,敢于碰硬,敢于得罪有钱人、有权人、有势人。在生活作风上,我们坚持“以苦为乐、自强不息”。把“五加二”、“白加黑”、“雨加晴”作为工作常态,坚持白天不够晚上补,晴天不够雨天补,工作日不够节假日补。正是靠着这种过硬的作风,去年以来,小池拆迁房屋1800户、60万平米,征地2.1万亩,查违拆违253户、3.6万平米。

  三、深入群众“真情干”

  我们始终牢记党的宗旨,把人民利益放在首位;始终站稳群众立场,不断增强群众感情;始终坚持群众路线,做好新形势下的群众工作;始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

  (一)心系群众安危冷暖。我们始终站在群众的立场上想问题、作决策。去年春节前,由于安置区建设滞后,小池几百户拆迁户不能在自己的房子里过年,大家对政府无法按期交房安置情绪激动、意见很大。了解情况后,我们迅速组织拆迁户代表到安置区工程建设的现场参观,让他们看到自己的安置房质量可靠、建成在望,有效化解群众的怨气和不满。同时,年终,党委、政府专门统筹资金,对拆迁户中的困难户、集中安置的老人进行集中慰问,并要求全体参与拆迁的干部与包保的拆迁户,必须要一包到底,既包拆迁又包安置,还要包过度安置期间拆迁户困难问题的解决。通过开展这些活动,化解了拆迁户的怨气,促进了他们对党委、政府的信任与支持。

  (二)掌握群众工作方法。解决群众问题最有效的方法就是群众工作法。在去年联发投起步区与老城区改造涉及的500多户整村、呈块状拆迁工作中,党委、政府明确指出,拆迁工作必须走正道、不能走偏路,要用大智慧、不能用小聪明,要依靠群众、不能脱离群众。要求机关干部拿起群众工作这个法宝,提前开展群众路线教育实践活动,与拆迁户一对一、面对面、交朋友,动之以情、晓之以理,听取群众的真实想法,化解群众的内心疑虑,解决群众的实际困难。通过细致的群众工作,整个拆迁工作很快打开了局面。500多户拆迁工作,我们用了不到2个月的时间就全部完成。去年以来拆迁的1800户中,没有一家是所谓的钉子户,政府没有启动任何强拆措施。

  (三)方便群众办事。做群众工作,要真心为群众着想,全力为群众造福,办好顺民意、解民忧、惠民生的实事,使群众满意。去年以来,我们认真落实县政府及县直25家部门下放的166项行政审批权力,组建小池滨江新区行政服务中心,将财政、国土、住建规划、工商、环保、林业等职能部门的行政审批事项进行集中,实行一个窗口对外、一站式服务,让群众办事“少跑一趟路、少进一扇门、少找一个人”,最大限度方便群众办事。实践证明,只有我们把群众放在心中,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当自家人,群众才会把我们当亲人;只有我们真心实意为群众干实事、解难事,才会赢得群众的拥护和支持。■

  (作者系中共黄梅县委副书记、小池滨江新区党工委书记、小池镇党委书记)

  责任编辑:曾洁玲