中共英山县委改革办英山县人社局

　　就业是民生之本。为把新冠肺炎疫情带来的影响降到最低，助力劳动力返岗就业和企业复工复产，英山县创新“数据互动、部门联动、政策推动”工作机制，做实稳就业惠民生工作。

　　数据互动，助力返岗就业。精准开展劳动力外出意愿情况调查，利用疫情防控区域封闭人员居家有利条件，编制外出务工人员摸底表，依托11个乡镇人社中心和村（社区）人社协办员，对全县有意向外出务工人员的姓名、身份证号、联系电话、务工地点以及外出交通方式等信息进行详细登记并建立信息库。通过摸底，全县外出务工人员总数7.2万人，计划自驾拼车出行的人员4.2万人，乘坐公共交通工具出行的人员3万人。县人社局依托外出务工人员大数据，主动与各地人社部门对接，打通外出务工人员返岗就业通道，各乡镇、村每天对外出人员进行统计，报各乡镇汇总销号，做到外出一人、销号一人、存量清楚；与此同时，各乡镇相关工作人员通过乡镇、村微信群引导外出人员关注“英山全顺客运公司”微信公众号，并填写出行信息，由客运公司根据人员出行计划合理调度车辆，安排发车班次。截至4月15日，全县安排输送线路31条，调度车辆班次1439班，点对点包车输送2.2万人次；自驾拼车出行1.7万车次，4.37万人外出；通过自驾拼车和公共交通出行6.57万人，外出务工人员返岗就业率达到91.3%。

　　部门联动，助力复产复工。为进一步做好重点群体就业工作，英山县成立重点群体就业工作专班，由县人社局负责做好本地用工企业缺工信息和未就业人员就业需求统计，组织开展线上线下用工招聘会；县科技经信局负责县内规模企业用工服务对接，联络企业复工复产及招工事项；县卫健局负责招聘会现场体温测量和卫生消毒工作；县公安局负责招聘会现场安全保障工作；县融媒体中心负责招聘会相关信息宣传工作。各部门各司其职、各负其责、密切配合、全力推进，保障了线下4场和线上3场招聘会的顺利开展，为企业用工和劳动力就近就业搭建了就业供需平台。县内外70家企业（20家扶贫车间）共提供就业岗位6000余个，达成就业意向1865人。省、市、县三级扶贫龙头企业70家，已复工69家，复工率达到98.57%。

　　政策推动，助力稳企稳岗。免征保费增信心。对参加企业社会保险的各类用人单位，免征2020年2月至6月份的社会保险费单位缴纳部分。截至3月底，已为19家企业申报减免社保费70万元。缓缴保费减压力。对受疫情影响，面临暂时性生产经营出现困难，确实无力足额缴纳社会保险费的中小微企业，按规定经相关部门批准后，可缓缴社会保险费，缓缴期为6至12个月。返还保费稳岗位。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望，坚持不裁员或少裁员的参保企业，按英山6个月的月人均失业保险金标准和参保职工人数予以返还保费，当前已为133家企业发放稳岗返还失业保险费73.96万元。

　　本栏目编辑：姜晓晓