今年是全国市县乡三级集中换届年，中央纪委、中央组织部提出了“九严禁、九个一律”的纪律要求，省纪委、省委组织部提出了“九必须”的组织原则。各级党组织和党组织主要负责人要切实担负起管党治党主体责任，从严从实抓好换届纪律，营造风清气正换届环境。

　　一、在宣传上下功夫，营造良好舆论氛围。一是结合《准则》《条例》宣讲，宣传换届纪律。组建党纪党规宣讲团，对全市16个乡镇和82个市直单位开展“拉网式”宣讲，结合换届工作实际，着重对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律相关条款进行了解读。同时，市纪委主要领导分别在市委党校局干班、村支部书记培训班、村纪检委员培训班上作了党纪党规知识辅导，让各级党员干部将换届纪律铭记于心。二是结合党风廉政宣教月活动，宣传换届纪律。向全市印发《第十七个党风廉政宣教月“十个一”活动方案》，要求各级党组织把换届纪律宣传教育作为宣教月活动的必学内容和“规定动作”。截至目前，全市各单位以各种形式开展纪律教育90余场次。三是结合党纪党规知识测试，宣传换届纪律。结合《准则》《条例》知识测试，把中央纪委、中央组织部“九严禁、九个一律”的纪律要求和省纪委、省委组织部“九必须”的组织原则等内容纳入测试范围，对全市各级领导干部特别是各乡镇、市直各部门党政主职、纪检监察机构负责人进行闭卷测试，倒逼他们学习换届纪律。

　　二、在教育上下功夫，筑牢干部思想防线。通过多种方式加强换届纪律教育，让党员干部受教育、守底线。一是组织观看警示教育片。组织全市“四大家”领导，各乡镇、各部门党政“一把手”，纪委书记（纪检组长）和乡镇组织委员集中收看了警示教育片《镜鉴》，引导各级党员干部深刻汲取湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案教训，严格遵守换届纪律。二是开展交心谈心活动。5月上中旬，由市纪委分管副书记、市纪委常委组成工作专班，分别与各乡镇党政主职、纪委书记、组织委员等班子成员进行交心谈心，要求在换届工作中，党委书记要切实履行好主体责任，纪委书记要加强换届纪律监督，发现问题及时报告。三是签订《严守换届纪律承诺书》。市“四大家”领导，各乡镇、市直各单位领导班子成员，市纪委、市委组织部全体干部分别签订《严肃换届纪律承诺书》，对学习换届纪律、严守换届纪律、服从组织决定等内容作出书面承诺。

　　三、在监督上下功夫，确保环境风清气正。采取多种督查措施，强化换届风气监督。一是开展县级巡察。在去年开展了4轮巡察的基础上，今年上半年进行了两轮巡察，其中常规巡察把严明换届纪律作为重要内容之一，发现有跑风漏气、跑官要官、买官卖官等违反政治纪律、组织纪律问题线索及时向市纪委移交。二是开展换届风气巡察。成立4个换届风气巡察组，每个巡察组负责巡察4个乡镇（街道、开发区），把巡察工作贯穿换届全过程。三是开展专项督查。市纪委组建工作专班到各个乡镇开展专项督查，重点对是否传达全市市乡换届会议精神、是否学习换届纪律的文件、是否发放换届纪律提醒卡、是否观看换届纪律警示教育片等进行检查督办。对在巡察中发现的苗头性、倾向性问题，及时纠正，及时处理。■

　　（作者系中共安陆市委常委、市纪委书记）

　　本栏目编辑：曾洁玲