近年来，湖北省直机关各级党组织认真贯彻落实党要管党、从严治党的要求，大力开展“红旗党支部”创建活动，充分发挥机关基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为“四个全面”战略布局的湖北实施提供强有力的支撑和保障。

　　一、开展“红旗党支部”创建活动的重要意义

　　1. 开展“红旗党支部”创建活动，是落实全面从严治党、巩固党的执政基础的内在要求。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。开展“红旗党支部”创建活动，目的就是按照思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严的标准，把严的要求、严的措施贯穿到基层党组织建设的各个方面，进一步强基固本，为巩固党的执政地位、实现党的执政使命打牢坚实基础。

　　2. 开展“红旗党支部”创建活动，是充分发挥思想建党优势的重要途径。思想建党是共产党人永葆先进性、纯洁性的重要法宝。开展“红旗党支部”创建活动，就是要针对机关党员思想状况，做好经常性的思想政治工作，突出思想教育这个核心，着力搞好理论武装，引导党员干部补足精神之“钙”，切实解决思想“总开关”的问题。

　　3. 开展“红旗党支部”创建活动，是加强基层党组织建设的创新实践。管党治党的重点、基础在基层，薄弱环节也在基层。开展“红旗党支部”创建活动，就是要树立大抓基层的鲜明导向，推动各级基层党组织主动适应不断变化发展的新情况、新形势，解放思想，与时俱进，在发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用、加强党员教育管理、提升党员发展质量等方面积极探索，为党的建设注入新的动力和活力。

　　二、开展“红旗党支部”创建活动的主要做法

　　1. 科学谋划，加强顶层设计。一是省委领导高度重视。在今年年初“三抓一促”活动动员会上，省委书记李鸿忠指出“支部强，则全党强；支部弱，则全党弱；支部衰，则全党危”，强调要破除“基层党建在农村、社区”的观念，树立机关也有基层、支部就是机关基层的理念，形成大抓基层的鲜明导向。省委书记李鸿忠、省长王国生，分别以普通党员身份带头参加主题党日活动和所在支部组织生活会，为全省党员领导干部作出了示范和表率。省委常委、省委秘书长、省直机关工委书记傅德辉亲自部署、推动省直机关总结推广“支部工作法”、创建“红旗党支部”等活动。二是明确创建具体标准。省直机关工委在深入开展调查研究和广泛征求意见建议的基础上，从党建基础工作、党建作用发挥、党建价值体现等三个方面，提出“六强”即“组织队伍强、制度机制强、学用结合强、改革创新强、服务效能强、示范带动强”的创建标准，并细化出39项具体指标要求。三是科学设置考评环节。按照“自查申报、检查考核、专家评审、会议决定、媒体公示、大会表彰”等六个环节，逐一抓落实，并把“红旗党支部”的评选与“先进基层党组织”评选有机结合起来，择优考核评选60个“红旗党支部”，优先推荐“红旗党支部”参加“省级示范基层党组织”的评选。

　　2. 深入创建，扎实有效开展。一是积极开展创建。省直各单位坚持把“红旗党支部”创建活动作为加强机关基层党组织建设的具体抓手，坚持重心下移、力量下沉，进一步细化创建标准和考评细则，采取集中培训、专家指导、观摩学习、网络平台交流、自查申报等方式，深入开展创建活动。通过创建，进一步强化了“当不好支部书记的处长不是合格处长”的观念，总结归纳了支部规范化建设的相关制度，探索建立了党员主题活动日、党员宣誓日等严格党内生活的具体措施。二是深入指导创建。省直机关工委积极指导创建工作，由领导带队深入到省直各单位，选取部分有代表性的党支部进行现场指导，解剖麻雀，探索方法，并通过举办支部书记培训班、召开支部书记座谈会、请专家现场辅导、组织支部书记交流经验等方式，大力推动“红旗党支部”创建工作。三是严格考评创建。由省直机关工委组织六个考核组，通过查台账、看现场、听汇报、集中座谈和个别询问的方式，对149个申报对象进行考核检查、量化打分排序，并组织专家评审出拟定表彰的60个“红旗党支部”对象，提交工委书记办公会研究决定。

　　3. 总结表彰，大力进行宣传。一是会议表彰集中宣传。组织召开“七一”表彰会，对“红旗党支部”进行大张旗鼓的表彰，号召省直各机关支部向受表彰的“红旗党支部”学习。省委常委、省委秘书长、省直机关工委书记傅德辉亲自出席会议并作重要讲话。二是编印书籍广泛宣传。编印《“聚精会神铸堡垒”——省直机关首届“红旗党支部”先进事迹汇编》一书，将“红旗党支部”经验材料结集出版，分发到各个省直机关支部，供广大党员干部学习借鉴。三是新闻媒体深度宣传。在湖北日报、湖北广播电视台、湖北机关党建网等新闻媒体和报刊杂志网站开辟专栏，大张旗鼓宣传红旗党支部先进事迹。

　　4. 巩固成果，建立长效机制。一是完善考评办法。充分发挥考核指挥棒的作用，将红旗党支部创建与党建工作先进单位考评结合起来，把机关党委对支部工作的考评结果作为评选红旗党支部的重要依据，进一步规范创建标准，丰富创建内容，改进考评方式，形成一套系统科学的考核办法，推进创建工作长效化、制度化。对评选出的“红旗党支部”强化监督考评，实行优胜劣汰制。二是激发创建活力。每两年组织开展一次创建评选活动，与中心工作、业务工作结合起来，与建班子、带队伍结合起来，不断激发创建活力，让广大党员积极投身到创建工作中，在创建活动中增强党性、提升能力、得到实惠。三是打造创建品牌。坚持把“红旗党支部”创建活动作为机关党建工作的一个品牌，作为从严治党的一个重要抓手，作为落实党建工作责任制的重要一环，作为加强基层组织建设的一个重要载体，持之以恒地抓下去。

　　三、开展“红旗党支部”创建活动的实际成效

　　1. 进一步夯实了机关党建的工作基础。机关各级党组织对照“六强”标准，通过开展“强基础、晒台账、亮特色”活动，大力推动支部工作规范化建设，着力整顿少数软弱涣散基层党组织，补齐“短板”，实现基层党组织整体晋位升级，支部建设整体水平明显提升，机关党建基础得到进一步夯实。

　　2. 进一步营造了创先争优的浓厚氛围。机关各级基层党组织瞄准党建和业务工作在本单位本系统中当标杆、走前头，在全国全系统全行业中步入第一方阵的目标，牢固树立创先争优意识。广大党员干部走出机关，深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、服务群众的最前沿、经济建设的第一线磨练党性、转变作风、砥砺品质，努力在改革上做尖兵、在落实上当能手、在服务上做模范、在业务上创一流，形成了学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。

　　3. 进一步保障了中心工作的顺利完成。按照“支部建在处室，处长担任书记”的工作机制，机关各支部书记认真履行“一岗双责”，将党务工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，有力促进了本单位中心工作和业务工作争先进位。受表彰的60个“红旗党支部”，业务工作名列全国前5名或中部第一的有17个，获得中央或省领导肯定批示的21个，获得全国表彰或经验在全国交流的25个，共荣立集体二等功、三等功8次。■

　　责任编辑：曾洁玲