近年来，麻城市审计局坚持把加强党建工作放在坚持科学发展、推动审计转型、实现争先创优的大局中来谋划、来推进，实现了党建工作与审计业务的相互促进、相互融合。麻城市审计局今年被中央文明委表彰为“全国文明单位”，连续两年审计项目获得省审计厅表彰，连续三年获得全省审计机关综合考核优秀等次。

　　引领：党旗风正一帆悬

　　方向引领。坚持以党建引领审计工作，制定了《创建湖北省基层党建示范单位工作方案》，着重做好五项党建重点工作：一是谋划一个长远工作规划。以创建湖北省基层党建示范单位和麻城市党建先进单位为目标，紧扣“服务麻城经济、建设审计铁军”主题，以“三严三实”专题教育为主线，统筹“党建与文明创建、党建与群众路线教育整改落实、党建与审计业务工作、党建与群众性文体活动”四个结合，全面推进思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。二是建立一套党建责任落实机制。充分履行党总支管党治党的主体责任，建立“一岗双责、党政同责”责任体系，将党建目标任务分解到每一位班子成员，形成“党总支全面主管、班子成员分工负责、全体党员参与”的党建工作机制。三是制定一套党建工作考评制度。将党建考核以10分的权重纳入年度工作目标考核。党建与业务工作一同考核，解决重业务轻党建的问题，实行局总支成员落实党建任务责任承诺制，年度公示党建工作进展，年终召开党建工作述职测评会，强化考核激励，严格兑现奖惩。四是解决一批党建突出问题。通过遴选招录，引进审计人才，解决后备干部不足问题；通过实现支部活动常态化，解决“三会一课”制度落实不到位的问题；对照“三严三实”标准，解决审计干部在修身、用权、律己、谋事、创业、做人等方面“不严不实”问题。五是打造一个党建特色品牌。通过办好道德讲堂，当好志愿服务者，组织大合唱、工间操等活动和帮扶文明共建村、关爱未成年人等党建主题活动，打造麻城市首家“全国文明单位” 特色党建品牌。

　　文化引领。为创建“湖北省基层党建示范单位”这一党建品牌，我局积极创造良好的人文环境，创建了党建“三五工程”，即五项党建重点、五项党建基础、五项文明创建措施的党建文化体系，并配套以“理念、形象、心态、精神和制度文化”5个体系作支撑，将审计文化融入到“经济卫士”党建工作模式中，全力提升机关服务水平和群众满意度。打造党建文化墙。在审计人员经常经过的走廊墙壁上设置了一幅10多米长，集书法、摄影、水墨画为一体，以弘扬正气、歌咏高洁为主要内容的党建文化墙。在办公楼内悬挂格言警句和书法画作，净化和升华审计人员心灵，陶冶其思想情操。把提高审计人员的政治思想素质和道德情操作为打造审计文化的核心工程来对待，着力为打造党和人民满意的审计铁军奠定坚实基础。始终坚持文化育人方针，大力推进学习型党组织建设，强化“在职学习、终身学习” 和“学习工作化、工作学习化”理念，通过组织机关人员参加系列学习教育活动，提升综合素质。

　　活动引领。以“党徽戴起来、党员动起来、支部强起来”为主题，开展系列党建活动，增强党员意识，激发党员干部工作热情。一是开展革命传统教育活动。以“重温党史，缅怀先烈，感受巨变”为主题，组织党员干部参观学习红安黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园，深入了解党的历史，加强党性党风教育。二是开展“三严三实”专题教育。严格“三专一改”教育内容和程序，坚持边学边改、边查边改、边整边改，认真整改群众路线教育实践活动分析梳理搜集的作风问题。三是扎实开展党员服务队志愿服务活动。每个季度开展一次进乡村、进校园、进社区、进街巷访贫问苦关爱孤寡活动。组织党员服务队分别到乘马岗镇福利院、麻城市特教学校等单位献爱心，多形式传播文明风尚。四是开展“我是党员我承诺”活动。以学党章、守纪律、讲规矩为主题，组织全体干部签名践诺“八不准”活动。年底党支部对党员落实承诺情况进行检查评比，使党员承诺制落到实处。

　　凝聚：党建固本铸忠诚

　　“龙头”凝聚众人力。火车跑得快，全靠车头带。一直以来，我局党组在谋全局、把方向、管大事上充分发挥核心作用，团结带领全局干部职工克难攻坚，开创工作新局面。加强了领导班子能力建设、民主集中制建设和党风廉政建设。构建党建工作领导机制，着力推行党建带工会共青团妇联机制，建立党总支、工、青、妇共同参与党建工作的组织网络，凝聚群团资源。党总支的带头作用有力地激发了审计干部干事创业的激情，去年共完成审计项目38个，审计查出违纪违规金额6.61亿元，核减政府投资额5524万元，移送纪检监察机关案件6起，审计后出具审计（调查）报告24篇，一个项目获省优秀审计项目一等奖，综合量化考核在全省100多个县市中列第13位。

　　“支部” 建在项目上。一个支部就是一个战斗堡垒。我局以支部建设为抓手，将党建工作计划、全局创先争优工作任务分解到每个支部，通过年初抓计划、明任务，年中抓落实、促进度，年末抓总结、促提高，有力保障了基层党组织工作的深入开展。积极创新党建工作思路，规定凡外出审计有党员3人、时间达一个月以上的审计组，均建立临时党支部，全面履行“一岗双责”，保障审计工作顺利开展。

　　浇灌：党徽辉映文明花

　　我局按照“以人为本、寓创于审、整体推进、突出特色”的工作思路，把文明创建作为党建工作的一项重要内容来抓，搭平台、强载体、抓活动，扎实推进文明创建向深层次、广领域、实效果方向发展。我局于1996年至2012年连续八届获得省级文明单位荣誉称号，2014年顺利通过全国文明单位验收，成为麻城市第一家、黄冈市审计系统第一家国家级文明单位。

　　办好道德讲堂。结合工作实际，把道德讲堂作为锤炼干部道德素养的主要阵地、转变干部作风的有力平台和激发干部工作热情的强大引擎。每季度举办一期道德讲堂。今年5月，我局承办全市道德讲堂总堂第一期，获得良好的社会反响。

　　大力弘扬核心价值观。制作巨幅《麻城市思想道德建设公益广告宣传栏》，定期更新“审计文化之窗”等，营造了文明创建的浓厚氛围，增强了审计机关的文化内涵，陶冶了审计干部的道德情操。

　　积极开展青年志愿者服务活动。每年中秋节、重阳节，我局都组织志愿服务队到乘马岗福利院、麻城市荣福院等单位捐款献爱心，此外还多次慰问困难农户，为留守儿童捐款捐物。去年9月8日，我局志愿服务队慰问关心孤寡老人活动，被湖北文明网、中国文明网湖北频道报道。

　　履行社会责任。两年来，我局共联系帮扶夫子河镇上白米山村、松鹤社区、新爱迪鞋业等13个村、社区和企业，争取各类项目27个，干部个人捐资20000多元，部门直接投资15万多元，改善了这些村、社区的供水、道路、村部等基础设施。投资1万余元为麻城市特殊教育学校学生购买了130套校服，发起设立“麻城市关爱特殊未成年人基金”，首笔注入资金5000元，并计划逐年递增注入基金，力争用3至5年实现麻城市特殊未成年人受益全覆盖。

　　网络传播文明风尚。我局成立文明风尚传播领导小组，通过手机、互联网、qq、微信等方式和平台传播文明信息500余条，覆盖全局干部职工及其朋友圈。■

　　（作者单位：麻城市审计局）

　　本栏目编辑：曾洁玲